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# career-ops -- Modos em Português BR (`modes/pt/`)
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Esta pasta contém as traduções em português brasileiro dos principais modos do career-ops para candidatos que buscam vagas no mercado brasileiro ou em empresas que operam em português.
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## Quando usar estes modos?
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Use `modes/pt/` se pelo menos uma das condições abaixo for verdadeira:
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- Você se candidata principalmente a **vagas em português** (Gupy, Greenhouse BR, LinkedIn BR, Vagas.com.br, Catho, InfoJobs)
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- Sua **língua do currículo** é português ou você alterna entre PT-BR e EN conforme a vaga
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- Você precisa de respostas e cartas de apresentação em **português tech natural**, não traduzido por máquina
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- Você precisa lidar com **especificidades do mercado brasileiro**: CLT vs PJ, 13º salário, FGTS, PLR, vale-refeição, plano de saúde, aviso prévio, período de experiência
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Se a maioria das suas vagas é em inglês, fique com os modos padrão em `modes/`. Os modos em inglês funcionam automaticamente quando Claude detecta uma vaga em português — mas não conhecem as particularidades do mercado brasileiro no mesmo nível de detalhe.
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## Como ativar?
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O career-ops não tem um "switch de idioma" como flag de código. Em vez disso, existem dois caminhos:
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### Caminho 1 -- Por sessão, via comando
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Diga ao Claude no início da sessão:
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> "Use os modos em português de `modes/pt/`."
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ou
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> "Avaliar e candidaturas em português -- use `modes/pt/_shared.md` e `modes/pt/oferta.md`."
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Claude vai ler os arquivos desta pasta em vez de `modes/`.
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### Caminho 2 -- Permanente, via perfil
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Adicione em `config/profile.yml` uma preferência de idioma:
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```yaml
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language:
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primary: pt-br
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modes_dir: modes/pt
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```
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Lembre o Claude na primeira sessão de respeitar esse campo ("Olha no `profile.yml`, eu configurei `language.modes_dir`"). A partir daí, Claude usa automaticamente os modos em português.
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> Nota: O campo `language.modes_dir` é uma convenção, não um schema rígido. Se os mantenedores quiserem estruturar diferente, o campo pode ser renomeado a qualquer momento.
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## O que foi traduzido?
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Esta primeira iteração cobre os quatro modos com maior impacto:
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| Arquivo | Traduzido de | Finalidade |
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| `_shared.md` | `modes/_shared.md` (EN) | Contexto compartilhado, arquétipos, regras globais, especificidades do mercado BR |
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| `oferta.md` | `modes/oferta.md` (ES) | Avaliação completa de uma vaga (Blocos A-F) |
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| `aplicar.md` | `modes/apply.md` (EN) | Assistente ao vivo para formulários de candidatura |
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| `pipeline.md` | `modes/pipeline.md` (ES) | Inbox de URLs / Second Brain para vagas acumuladas |
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Os demais modos (`scan`, `batch`, `pdf`, `tracker`, `auto-pipeline`, `deep`, `contacto`, `ofertas`, `project`, `training`) não estão neste PR de propósito. Eles continuam funcionando via os originais em EN/ES, pois seu conteúdo é majoritariamente tooling, caminhos e comandos de configuração — que devem ser independentes de idioma.
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Se a comunidade adotar os modos em português, mais modos serão traduzidos em PRs futuros.
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## O que continua em inglês?
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Propositalmente não traduzido, porque é vocabulário padrão de tech:
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- `cv.md`, `pipeline`, `tracker`, `report`, `score`, `archetype`, `proof point`
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- Nomes de tools (`Playwright`, `WebSearch`, `WebFetch`, `Read`, `Write`, `Edit`, `Bash`)
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- Valores de status no tracker (`Evaluated`, `Applied`, `Interview`, `Offer`, `Rejected`)
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- Code snippets, caminhos de arquivo, comandos
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Os modos usam português tech brasileiro, como se fala em times de engenharia reais em São Paulo, Florianópolis ou Belo Horizonte: texto corrido em português, termos técnicos em inglês onde são de uso comum. Nada de traduzir "pipeline" para "tubulação" ou "cv.md" para "curriculo.md".
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## Vocabulário de Referência
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Se você for adaptar ou expandir os modos, siga este vocabulário para manter a consistência de tom:
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| Inglês | Português BR (nesta codebase) |
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| Job posting | Vaga / Descrição da vaga |
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| Application | Candidatura |
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| Cover letter | Carta de apresentação |
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| Resume / CV | Currículo |
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| Salary | Salário / Remuneração |
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| Compensation | Remuneração |
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| Skills | Habilidades / Competências |
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| Interview | Entrevista |
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| Hiring manager | Gestor da vaga / Hiring manager |
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| Recruiter | Recrutador(a) |
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| AI | IA (Inteligência Artificial) |
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| Requirements | Requisitos |
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| Career history | Trajetória profissional / Experiência |
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| Notice period | Aviso prévio |
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| Probation | Período de experiência |
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| Vacation | Férias |
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| 13th month salary | 13º salário |
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| Formal employment (CLT) | CLT / Carteira assinada |
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| Contractor (PJ) | PJ (Pessoa Jurídica) |
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| Profit sharing | PLR (Participação nos Lucros e Resultados) |
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| Health insurance | Plano de saúde |
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| Meal voucher | Vale-refeição / Vale-alimentação |
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| Severance fund | FGTS (Fundo de Garantia) |
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| Stock options | Stock options (termo já usado em PT-BR) |
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## Contribuir
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Se quiser melhorar uma tradução ou traduzir um modo adicional:
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1. Abra uma issue com a proposta (conforme `CONTRIBUTING.md`)
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2. Siga o vocabulário acima para manter o tom consistente
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3. Traduza de forma natural e idiomática — nada de tradução literal palavra por palavra
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4. Mantenha os elementos estruturais (Bloco A-F, tabelas, blocos de código, instruções de tools) exatamente iguais
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5. Teste com uma vaga real brasileira (ex: do Gupy ou LinkedIn BR) antes de abrir o PR
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