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# career-ops — Deutsche Modi (`modes/de/`)
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Dieser Ordner enthält die deutschen Übersetzungen der wichtigsten career-ops-Modi für Bewerber:innen, die im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) suchen oder mit deutschen Stellenanzeigen arbeiten.
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## Wann diese Modi nutzen?
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Verwende `modes/de/`, wenn mindestens eine der folgenden Bedingungen zutrifft:
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- Du bewirbst dich vor allem auf **deutschsprachige Stellenanzeigen** (StepStone, XING, kununu, Bundesagentur für Arbeit, deutsche Karriereseiten)
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- Deine **Lebenslauf-Sprache** ist Deutsch oder du wechselst je nach Stellenanzeige zwischen DE und EN
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- Du brauchst Antworten und Anschreiben in **natürlichem Tech-Deutsch**, nicht maschinenübersetzt
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- Du musst mit **DACH-spezifischen Vertragselementen** umgehen: 13. Monatsgehalt, Probezeit, Kündigungsfrist, AGG, Tarifvertrag, Festanstellung vs. Freelance, VWL, bAV, Arbeitszeugnisse
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Wenn die meisten deiner Stellenanzeigen auf Englisch sind, bleib bei den Standard-Modi unter `modes/`. Die englischen Modi greifen automatisch zu deutschen Anzeigen, sobald Claude sie als deutschsprachig erkennt — aber sie kennen die DACH-Marktbesonderheiten nicht im selben Detail.
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## Wie aktivieren?
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career-ops hat keinen "Sprach-Schalter" als Code-Flag. Stattdessen gibt es zwei Wege:
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### Weg 1 — Pro Session, per Befehl
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Sag Claude zu Beginn der Session ausdrücklich:
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> "Nutze ab jetzt die deutschen Modi unter `modes/de/`."
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oder
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> "Bewerten und Bewerbungen auf Deutsch — verwende `modes/de/_shared.md` und `modes/de/angebot.md`."
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Claude liest dann die Dateien aus diesem Ordner statt aus `modes/`.
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### Weg 2 — Dauerhaft, per Profil
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Trage in `config/profile.yml` eine Sprach-Präferenz ein, z. B.:
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```yaml
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language:
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primary: de
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modes_dir: modes/de
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```
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Erinnere Claude in deiner ersten Session daran, dieses Feld zu respektieren ("Schau in `profile.yml`, ich habe `language.modes_dir` gesetzt"). Ab dann nimmt Claude automatisch die deutschen Modi.
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> Hinweis: Das `language.modes_dir`-Feld ist eine Konvention dieser PR, kein hartcodiertes Schema. Wenn die Maintainer es anders strukturieren wollen, kann das Feld jederzeit umbenannt werden.
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## Was ist übersetzt?
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Diese erste Iteration deckt die vier Modi mit dem höchsten Hebel ab:
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| Datei | Übersetzt aus | Zweck |
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|-------|---------------|-------|
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| `_shared.md` | `modes/_shared.md` (EN) | Geteilter Kontext, Archetypen, globale Regeln, DACH-Markt-Spezifika |
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| `angebot.md` | `modes/oferta.md` (ES) | Vollständige Bewertung einer einzelnen Stellenanzeige (Blöcke A-F) |
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| `bewerben.md` | `modes/apply.md` (EN) | Live-Assistent fürs Bewerbungsformular |
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| `pipeline.md` | `modes/pipeline.md` (ES) | URL-Inbox / Second Brain für gesammelte Stellenanzeigen |
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Die übrigen Modi (`scan`, `batch`, `pdf`, `tracker`, `auto-pipeline`, `deep`, `contacto`, `ofertas`, `project`, `training`) sind absichtlich nicht in diesem PR dabei. Sie funktionieren weiter über die EN/ES-Originale, weil ihr Inhalt zu großen Teilen aus Tooling, Pfaden und Konfigurationskommandos besteht — diese sollen sprachunabhängig bleiben.
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Wenn die Community die deutschen Modi annimmt, werden weitere Modi in einem Folge-PR übersetzt.
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## Was bleibt englisch?
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Bewusst nicht eingedeutscht, weil Standard-Tech-Vokabular:
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- `cv.md`, `pipeline`, `tracker`, `report`, `score`, `archetype`, `proof point`
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- Tool-Namen (`Playwright`, `WebSearch`, `WebFetch`, `Read`, `Write`, `Edit`, `Bash`)
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- Status-Werte im Tracker (`Evaluated`, `Applied`, `Interview`, `Offer`, `Rejected`)
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- Code-Snippets, Pfade, Befehle
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Die Modi verwenden deutsches Tech-Deutsch, wie es in echten Engineering-Teams in Berlin, München oder Zürich gesprochen wird: deutscher Fließtext, englische Fachbegriffe da, wo sie üblich sind. Keine erzwungene Eindeutschung von "Pipeline" zu "Förderband", kein "Lebenslauf-Datei" für `cv.md`.
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## Vokabular-Spickzettel
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Wenn du Modi anpasst oder erweiterst, halte dich an dieses Vokabular — so bleibt der Ton konsistent:
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| Englisch | Deutsch (in dieser Codebase) |
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| Job posting | Stellenanzeige |
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| Application | Bewerbung |
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| Cover letter | Anschreiben |
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| Resume / CV | Lebenslauf |
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| Salary | Gehalt / Vergütung |
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| Compensation | Vergütung |
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| Skills | Kenntnisse / Fähigkeiten |
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| Interview | Vorstellungsgespräch |
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| Hiring manager | Personalleiter / Hiring Manager |
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| Recruiter | Recruiter (etabliertes Lehnwort) |
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| AI | KI (Künstliche Intelligenz) |
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| Requirements | Anforderungen / Voraussetzungen |
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| Career history | Werdegang / Berufserfahrung |
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| Notice period | Kündigungsfrist |
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| Probation | Probezeit |
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| Vacation | Urlaub |
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| 13th month salary | 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld |
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| Permanent employment | Festanstellung |
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| Freelance | Freelance / freie Mitarbeit |
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| Collective agreement | Tarifvertrag |
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| Anti-discrimination law | AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) |
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| Works council | Betriebsrat |
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| Reference letter | Arbeitszeugnis |
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| Pension scheme | Betriebliche Altersvorsorge (bAV) |
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| Capital formation benefit | Vermögenswirksame Leistungen (VWL) |
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## Beitragen
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Wenn du eine Übersetzung verbessern oder einen weiteren Modus eindeutschen willst:
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1. Öffne ein Issue mit dem Vorschlag (laut `CONTRIBUTING.md`)
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2. Halte dich an das Vokabular oben, um den Ton konsistent zu halten
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3. Übersetze sinngemäß und idiomatisch — keine wörtlichen Wort-für-Wort-Übersetzungen
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4. Behalte die strukturellen Elemente (Block A-F, Tabellen, Code-Blöcke, Tool-Anweisungen) exakt bei
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5. Teste mit einer echten deutschen Stellenanzeige (z. B. von StepStone oder XING), bevor du den PR aufmachst
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