wehub-resource-sync
106 lines
4.7 KiB
Markdown
106 lines
4.7 KiB
Markdown
# career-ops -- Mode Bahasa Indonesia (`modes/id/`)
|
|
|
|
Folder ini berisi terjemahan Bahasa Indonesia dari mode-mode utama career-ops untuk kandidat yang membidik pasar kerja Indonesia (startup tech, perusahaan, dan portal seperti Glints, Jobstreet, Kalibrr, LinkedIn ID).
|
|
|
|
## Kapan memakai mode ini?
|
|
|
|
Gunakan `modes/id/` jika minimal salah satu kondisi ini terpenuhi:
|
|
|
|
- Kamu melamar terutama ke **lowongan berbahasa Indonesia** (Glints, Jobstreet, Kalibrr, LinkedIn ID, Indeed ID, situs karier perusahaan)
|
|
- **CV-mu berbahasa Indonesia** atau kamu berganti-ganti antara ID dan EN tergantung lowongan
|
|
- Kamu butuh jawaban dan cover letter dalam **Bahasa Indonesia teknis yang natural**, bukan terjemahan mesin
|
|
- Kamu perlu menangani **kekhususan ketenagakerjaan Indonesia**: THR, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, masa percobaan, pesangon, UMR/UMP/UMK, gaji pokok vs tunjangan, PPh 21, cuti tahunan
|
|
|
|
Jika sebagian besar lowonganmu berbahasa Inggris, tetap gunakan mode standar di `modes/`. Mode Bahasa Inggris berfungsi untuk lowongan Indonesia, tetapi tidak memahami kekhususan pasar Indonesia secara detail.
|
|
|
|
## Cara mengaktifkan?
|
|
|
|
### Opsi 1 -- Per sesi
|
|
|
|
Katakan kepada Claude di awal sesi:
|
|
|
|
> "Gunakan mode Bahasa Indonesia di `modes/id/`."
|
|
|
|
Claude akan membaca file di folder ini alih-alih `modes/`.
|
|
|
|
### Opsi 2 -- Permanen
|
|
|
|
Tambahkan di `config/profile.yml`:
|
|
|
|
```yaml
|
|
language:
|
|
primary: id
|
|
modes_dir: modes/id
|
|
```
|
|
|
|
Ingatkan Claude pada sesi pertamamu ("Lihat di `profile.yml`, saya sudah mengatur `language.modes_dir`"). Claude akan otomatis memakai mode Bahasa Indonesia.
|
|
|
|
## Mode apa saja yang diterjemahkan?
|
|
|
|
Iterasi pertama ini mencakup empat mode berdampak tertinggi:
|
|
|
|
| File | Diterjemahkan dari | Peran |
|
|
|------|--------------------|-------|
|
|
| `_shared.md` | `modes/_shared.md` (EN) | Konteks bersama, arketipe, aturan global, kekhususan pasar Indonesia |
|
|
| `lowongan.md` | `modes/oferta.md` (ES) | Evaluasi lengkap sebuah lowongan (Blok A-F) |
|
|
| `melamar.md` | `modes/apply.md` (EN) | Asisten live untuk mengisi formulir lamaran |
|
|
| `pipeline.md` | `modes/pipeline.md` (ES) | Inbox URL / Second Brain untuk lowongan yang dikumpulkan |
|
|
|
|
Mode lain (`scan`, `batch`, `pdf`, `tracker`, `auto-pipeline`, `deep`, `contacto`, `ofertas`, `project`, `training`) tetap dalam EN/ES. Isinya sebagian besar tooling, path, dan perintah -- harus tetap independen dari bahasa.
|
|
|
|
## Yang tetap berbahasa Inggris
|
|
|
|
Sengaja tidak diterjemahkan karena merupakan kosakata teknis standar:
|
|
|
|
- `cv.md`, `pipeline`, `tracker`, `report`, `score`, `archetype`, `proof point`
|
|
- Nama perkakas (`Playwright`, `WebSearch`, `WebFetch`, `Read`, `Write`, `Edit`, `Bash`)
|
|
- Nilai status di tracker (`Evaluated`, `Applied`, `Interview`, `Offer`, `Rejected`)
|
|
- Cuplikan kode, path, perintah
|
|
|
|
Mode-mode ini memakai Bahasa Indonesia teknis yang natural, seperti yang dipakai tim engineering di Jakarta, Bandung, atau Surabaya: teks umum dalam Bahasa Indonesia, istilah teknis dalam Bahasa Inggris di tempat yang lazim. Tidak ada penerjemahan paksa "Pipeline" menjadi "Saluran" atau "Deploy" menjadi "Penggelaran aplikasi".
|
|
|
|
## Leksikon rujukan
|
|
|
|
Agar nada tetap konsisten jika kamu mengubah atau memperluas mode:
|
|
|
|
| Inggris | Bahasa Indonesia (dalam codebase ini) |
|
|
|---------|----------------------------------------|
|
|
| Job posting | Lowongan / Lowongan kerja |
|
|
| Application | Lamaran |
|
|
| Cover letter | Cover letter / Surat lamaran |
|
|
| Resume / CV | CV |
|
|
| Salary | Gaji |
|
|
| Compensation | Kompensasi / Paket |
|
|
| Skills | Keahlian / Kompetensi |
|
|
| Interview | Wawancara |
|
|
| Hiring manager | Hiring manager / Manajer perekrut |
|
|
| Recruiter | Recruiter / Rekruter |
|
|
| AI | AI (Kecerdasan Buatan) |
|
|
| Requirements | Syarat / Persyaratan |
|
|
| Career history | Riwayat karier |
|
|
| Notice period | Notice period / Masa pemberitahuan |
|
|
| Probation | Masa percobaan |
|
|
| Vacation | Cuti tahunan |
|
|
| Religious holiday bonus | THR (Tunjangan Hari Raya) |
|
|
| Permanent employment | PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) |
|
|
| Fixed-term contract | PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) |
|
|
| Freelance | Freelance / Pekerja lepas / Kontraktor |
|
|
| Severance | Pesangon |
|
|
| Health insurance | BPJS Kesehatan / Asuransi kesehatan |
|
|
| Social security | BPJS Ketenagakerjaan |
|
|
| Minimum wage | UMR / UMP / UMK |
|
|
| Base salary | Gaji pokok |
|
|
| Allowances | Tunjangan |
|
|
| Income tax | PPh 21 |
|
|
| Gross / Net | Gross / Nett |
|
|
|
|
## Berkontribusi
|
|
|
|
Untuk memperbaiki terjemahan atau menambahkan mode:
|
|
|
|
1. Buka Issue dengan usulanmu (lihat `CONTRIBUTING.md`)
|
|
2. Patuhi leksikon di atas agar nada tetap konsisten
|
|
3. Terjemahkan secara idiomatik -- bukan kata per kata
|
|
4. Pertahankan elemen struktural (Blok A-F, tabel, blok kode, instruksi perkakas) persis sama
|
|
5. Uji dengan lowongan Indonesia yang nyata (Glints, Jobstreet, Kalibrr) sebelum mengirim PR
|