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# career-ops — हिन्दी मोड्स (`modes/hi/`)
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यह folder career-ops modes के हिन्दी अनुवाद रखता है, उन candidates के लिए जो भारतीय job market में नौकरी ढूंढ रहे हैं या हिन्दी job listings के साथ काम कर रहे हैं।
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## कब उपयोग करें?
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निम्नलिखित में से कम से कम एक condition true होने पर `modes/hi/` use करें:
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- आप मुख्यतः **हिन्दी या भारतीय job listings पर** apply कर रहे हैं (Naukri.com, Instahyre, Cutshort, Wellfound India, LinkedIn India)
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- आपका **CV हिन्दी में है** या आप offer के अनुसार HI/EN switch करते हैं
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- आपको **natural Hindi tech language** में responses और cover letters चाहिए — machine translation नहीं
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- आपको **India-specific contractual terms** handle करने हैं: CTC vs. In-hand salary, PF/EPF, Gratuity, Notice period/buyout, Bond clause, ESOPs, HRA/LTA
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यदि आपकी ज़्यादातर listings English में हैं, तो standard `modes/` folder use करते रहें।
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## कैसे Enable करें?
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### Option 1 — Session के लिए
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Session की शुरुआत में Claude को explicitly बताएं:
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> "अब से `modes/hi/` के हिन्दी मोड्स use करो।"
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या
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> "Evaluation और applications हिन्दी में करो — `modes/hi/_shared.md` और `modes/hi/naukri.md` use करो।"
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Claude फिर `modes/` की जगह इस folder की files पढ़ेगा।
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### Option 2 — Permanently, Profile से
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`config/profile.yml` में language preference add करें:
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```yaml
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language:
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primary: hi
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modes_dir: modes/hi
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```
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पहले session में Claude को यह setting याद दिलाएं ("profile.yml में देखो, मैंने `language.modes_dir` set किया है")। इसके बाद Claude automatically हिन्दी मोड्स use करेगा।
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## कौन से Modes Translated हैं?
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| File | Translated From | Purpose |
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| `_shared.md` | `modes/_shared.md` (EN) | Shared context, archetypes, global rules, India market specifics |
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| `naukri.md` | `modes/oferta.md` (ES) | Single job offer का complete evaluation (Blocks A-F) |
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| `aavedan.md` | `modes/apply.md` (EN) | Application form के लिए live assistant |
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| `pipeline.md` | `modes/pipeline.md` (ES) | URL inbox / collected offers के लिए second brain |
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बाकी modes (`scan`, `batch`, `pdf`, `tracker`, `auto-pipeline`, `deep`, `contacto`, `ofertas`, `project`, `training`) EN/ES originals से काम करते रहते हैं — उनकी content mostly tooling, paths, और configuration commands हैं जो language-independent रहनी चाहिए।
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## भारतीय बाज़ार — विशेष कवरेज
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`_shared.md` file निम्नलिखित India-specific concepts को cover करती है:
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- **CTC vs. In-hand salary** — CTC और net take-home के बीच 20-40% gap को navigate करना
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- **PF/EPF** — Employee और employer contributions (basic का ~12% each), EPFO में जमा
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- **Gratuity** — Payment of Gratuity Act 1972, 5-year vesting, exit पर देय
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- **Notice period** — 30/60/90 days, IT services में 90 days आम, buyout option verify करना
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- **Variable pay / Performance bonus** — Target-linked components, guaranteed नहीं
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- **ESOPs / RSUs** — Startup ESOPs (4-year vesting, 1-year cliff), listed company RSUs
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- **Bond / Service agreement** — IT services में common, exit penalty amount और duration
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- **HRA / LTA** — Tax-exempt salary components, metro vs. non-metro distinction
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- **Moonlighting policy** — Dual employment restrictions (large IT services companies)
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- **Labour Codes 2020** — Wage definition, working hours, और benefits पर impact
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## क्या English में रहता है
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जानबूझकर translate नहीं किया — standard tech vocabulary:
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- `cv.md`, `pipeline`, `tracker`, `report`, `score`, `archetype`, `proof point`
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- Tool names (`Playwright`, `WebSearch`, `WebFetch`, `Read`, `Write`, `Edit`, `Bash`)
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- Tracker status values (`Evaluated`, `Applied`, `Interview`, `Offer`, `Rejected`)
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- Code snippets, file paths, commands
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Modes वैसी Hindi tech language use करते हैं जैसी Bengaluru, Hyderabad, Pune, और Gurugram की real engineering teams में बोली जाती है: Hindi prose, English technical terms जहाँ यह standard है। "Pipeline" को ज़बरदस्ती "पाइपलाइन" में translate नहीं किया जाता, "Deploy" को "तैनाती" नहीं कहा जाता।
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## शब्द-कोश (Reference Glossary)
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Modes customize या extend करते समय इस vocabulary का उपयोग करें — consistent tone के लिए:
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| English | हिन्दी (इस codebase में) |
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| Job posting | नौकरी की पोस्टिंग / जॉब पोस्टिंग |
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| Application | आवेदन |
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| Cover letter | Cover letter / परिचय पत्र |
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| Resume / CV | CV / बायोडेटा |
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| Salary | वेतन / सैलरी |
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| Compensation | मुआवज़ा / Package |
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| Skills | कौशल / Skills |
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| Interview | साक्षात्कार / Interview |
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| Hiring manager | Hiring Manager |
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| Recruiter | Recruiter / HR |
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| AI | AI (Artificial Intelligence) |
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| Requirements | आवश्यकताएं |
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| Career history | करियर इतिहास / Work experience |
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| Notice period | Notice period / नोटिस अवधि |
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| Probation | Probation / परिवीक्षा अवधि |
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| Annual leave | Annual leave / वार्षिक छुट्टी |
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| Gratuity | Gratuity / ग्रेच्युटी |
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| Provident Fund | PF / EPF / भविष्य निधि |
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| Cost to Company | CTC |
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| In-hand salary | In-hand / Net salary / Take-home |
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| Variable pay | Variable pay / Performance bonus |
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| Stock options | ESOPs / RSUs |
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| Bond clause | Bond / Service agreement |
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| Buyout | Notice period buyout |
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| Work from home | WFH / Work from home |
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| Remote work | Remote / दूरस्थ कार्य |
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| Hybrid | Hybrid |
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| Health insurance | Health insurance / Medical insurance |
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| Permanent employment | Permanent / Full-time |
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| Contract employment | Contract / Contractual |
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| Freelance | Freelance |
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## Contribute करें
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किसी translation को improve करना हो या नया mode add करना हो:
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1. `CONTRIBUTING.md` के अनुसार Issue खोलें
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2. ऊपर के vocabulary का follow करें — consistent tone के लिए
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3. Word-for-word translation नहीं — idiomatic और natural Hindi
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4. Structural elements (Blocks A-F, tables, code blocks, tool instructions) exactly वैसे ही रखें
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5. PR खोलने से पहले एक real Indian job offer (Naukri.com, Instahyre, या LinkedIn India) से test करें
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