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# Modo: aplicar -- Assistente de Candidatura ao Vivo
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Modo interativo para quando o candidato está preenchendo um formulário de candidatura no Chrome. Lê o que está na tela, carrega o contexto da avaliação prévia da vaga e gera respostas personalizadas para cada pergunta do formulário.
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## Requisitos
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- **Melhor com Playwright visível**: No modo visível, o candidato vê o navegador e Claude pode interagir com a página.
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- **Sem Playwright**: o candidato compartilha um screenshot ou cola as perguntas manualmente.
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## Workflow
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1. DETECTAR → Ler aba ativa do Chrome (screenshot/URL/título)
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2. IDENTIFICAR → Extrair empresa + vaga da página
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3. BUSCAR → Match contra reports existentes em reports/
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4. CARREGAR → Ler report completo + Bloco G (se existir)
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5. COMPARAR → A vaga na tela coincide com a avaliada? Se mudou → avisar
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6. ANALISAR → Identificar TODAS as perguntas visíveis do formulário
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7. GERAR → Para cada pergunta, gerar resposta personalizada
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8. APRESENTAR → Mostrar respostas formatadas para copy-paste
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## Passo 1 -- Detectar a vaga
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**Com Playwright:** Tirar snapshot da página ativa. Ler título, URL e conteúdo visível.
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**Sem Playwright:** Pedir ao candidato que:
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- Compartilhe um screenshot do formulário (o Read tool lê imagens)
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- Ou cole as perguntas do formulário como texto
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- Ou diga empresa + vaga para buscarmos o contexto
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## Passo 2 -- Identificar e buscar contexto
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1. Extrair nome da empresa e título da vaga da página
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2. Buscar em `reports/` pelo nome da empresa (Grep case-insensitive)
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3. Se houver match → carregar o report completo
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4. Se houver Bloco G → carregar os rascunhos de respostas anteriores como base
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5. Se NÃO houver match → avisar e oferecer executar auto-pipeline rápida
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## Passo 3 -- Detectar mudanças na vaga
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Se a vaga na tela difere da avaliada:
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- **Avisar o candidato**: "A vaga mudou de [X] para [Y]. Quer que eu reavalie ou adapto as respostas ao novo título?"
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- **Se adaptar**: Ajustar as respostas ao novo título sem reavaliar
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- **Se reavaliar**: Executar avaliação completa A-F, atualizar report, regenerar Bloco G
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- **Atualizar tracker**: Alterar título da vaga em `applications.md` se necessário
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## Passo 4 -- Analisar perguntas do formulário
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Identificar TODAS as perguntas visíveis:
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- Campos de texto livre (carta de apresentação, por que essa vaga, motivação, etc.)
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- Dropdowns (como ficou sabendo da vaga, autorização de trabalho, etc.)
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- Sim/Não (mudança de cidade, visto, disponibilidade, etc.)
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- Campos de salário (faixa, pretensão salarial)
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- Campos de upload (currículo, carta de apresentação em PDF)
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Classificar cada pergunta:
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- **Já respondida no Bloco G** → adaptar a resposta existente
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- **Pergunta nova** → gerar resposta a partir do report + `cv.md`
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## Passo 5 -- Gerar respostas
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Para cada pergunta, gerar a resposta seguindo:
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1. **Contexto do report**: Usar proof points do Bloco B, histórias STAR do Bloco F
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2. **Bloco G anterior**: Se existe um rascunho, usar como base e refinar
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3. **Tom "Estou escolhendo vocês"**: Mesmo framework da auto-pipeline — confiante, não suplicante
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4. **Especificidade**: Referenciar algo concreto do JD visível na tela
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5. **career-ops proof point**: Incluir em "Informações adicionais" se houver campo para isso
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**Campos específicos do mercado brasileiro que aparecem com frequência:**
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- **Pretensão salarial (bruto, mensal ou anual)** → Faixa de `profile.yml`, em BRL, com nota "negociável conforme pacote total"
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- **Regime de contratação preferido (CLT/PJ)** → Responder conforme `profile.yml`, ou "aberto a ambos" se aplicável
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- **Disponibilidade / prazo para início** → Data realista considerando aviso prévio atual (CLT: 30 dias + 3 dias/ano)
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- **Autorização de trabalho** → Responder com clareza; se brasileiro: "Cidadão brasileiro, não necessita autorização"
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- **Idiomas** → Informar nível por idioma (nativo, fluente, intermediário, básico)
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**Formato de output:**
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## Respostas para [Empresa] -- [Vaga]
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Base: Report #NNN | Score: X.X/5 | Arquétipo: [tipo]
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### 1. [Pergunta exata do formulário]
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> [Resposta pronta para copy-paste]
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### 2. [Próxima pergunta]
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> [Resposta]
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...
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Notas:
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- [Qualquer observação sobre a vaga, mudanças, etc.]
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- [Sugestões de personalização que o candidato deveria revisar]
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## Passo 6 -- Pós-candidatura (opcional)
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Se o candidato confirmar que enviou a candidatura:
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1. Atualizar status para "Applied" com o CLI canônico: `node set-status.mjs <report#> Applied` (não editar a tabela de `applications.md` manualmente)
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2. Atualizar Bloco G do report com as respostas finais
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3. Sugerir próximo passo: `/career-ops contacto` para LinkedIn outreach
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## Scroll handling
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Se o formulário tem mais perguntas do que as visíveis:
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- Pedir ao candidato para dar scroll e compartilhar outro screenshot
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- Ou colar as perguntas restantes
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- Processar em iterações até cobrir todo o formulário
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