santifer--career-ops/modes/da/apply.md

Mode: apply -- Live-assistent til ansøgningsformularer

Interaktiv mode til det øjeblik, hvor kandidaten udfylder en ansøgningsformular i Chrome. Den læser, hvad der er på skærmen, indlæser konteksten fra opslagets tidligere evaluering og genererer personaliserede svar til hvert spørgsmål i formularen.

Forudsætninger

• Bedst med Playwright synlig: I synlig tilstand ser kandidaten browseren, og Claude kan interagere med siden.
• Uden Playwright: kandidaten deler et skærmbillede eller indsætter spørgsmålene manuelt.

Workflow

1. DETEKTÉR     -> Læs den aktive Chrome-fane (skærmbillede/URL/titel)
2. IDENTIFICÉR  -> Udtræk virksomhed + rolle fra siden
3. SØG          -> Match mod eksisterende reports i reports/
4. INDLÆS       -> Læs den fulde report + Blok G (hvis den findes)
5. SAMMENLIGN   -> Svarer rollen på skærmen til den evaluerede? Hvis ændret -> advar
6. ANALYSÉR     -> Identificér ALLE synlige spørgsmål i formularen
7. GENERÉR      -> Generér et personaliseret svar til hvert spørgsmål
8. PRÆSENTÉR    -> Vis de formaterede svar til copy-paste

Trin 1 -- Detektér opslaget

Med Playwright: Snapshot af den aktive side. Læs titel, URL og synligt indhold.

Uden Playwright: Bed kandidaten om at:

• Dele et skærmbillede af formularen (Read-værktøjet læser billeder)
• Eller indsætte formularens spørgsmål som tekst
• Eller angive virksomhed + rolle, så vi kan finde konteksten

Trin 2 -- Identificér og indlæs konteksten

1. Udtræk virksomhedens navn og stillingstitlen fra siden
2. Søg i reports/ efter virksomhedsnavn (Grep case-insensitive)
3. Hvis match -> indlæs den fulde report
4. Hvis Blok G findes -> indlæs de tidligere svar-udkast som grundlag
5. Hvis INTET match -> advar kandidaten og foreslå en hurtig auto-pipeline

Trin 3 -- Detektér rolleændringer

Hvis rollen på skærmen afviger fra den evaluerede:

• Advar kandidaten: "Rollen har ændret sig fra [X] til [Y]. Ønsker du, at jeg genevaluerer, eller at jeg tilpasser svarene til den nye titel?"
• Hvis tilpas: Justér svarene til den nye rolle uden at genevaluere
• Hvis genevaluér: Kør den fulde A-F-evaluering, opdatér report, regenerér Blok G
• Opdatér trackeren: Ret rollens titel i applications.md om nødvendigt

Trin 4 -- Analysér formularens spørgsmål

Identificér ALLE synlige spørgsmål:

• Fritekstfelter (følgebrev, "hvorfor denne stilling", motivation, osv.)
• Dropdowns (hvordan hørte du om virksomheden, arbejdstilladelse, osv.)
• Ja/Nej (mobilitet, visum, tilgængelighed, osv.)
• Lønfelter (interval, lønforventning -- i brutto årsløn for Danmark)
• Upload-felter (CV, følgebrev som PDF, referencer)

Klassificér hvert spørgsmål:

• Allerede besvaret i Blok G -> genbrug det eksisterende svar
• Nyt spørgsmål -> generér svaret fra report + cv.md

Trin 5 -- Generér svarene

For hvert spørgsmål, byg svaret efter dette skema:

1. Kontekst fra report: Brug proof points fra blok B, STAR-stories fra blok F
2. Tidligere Blok G: Hvis et udkast findes, så brug det som grundlag og finpuds
3. Tonen "Jeg vælger jer": samme framework som i auto-pipeline -- selvsikker, ikke bønfaldende
4. Specificitet: citér noget konkret fra opslaget, der er synligt på skærmen
5. career-ops proof point: inkludér i "Yderligere oplysninger", hvis et sådant felt findes

Felter, der er specifikke for almindelige danske formularer:

• Lønforventning (brutto årsløn) -> Interval fra profile.yml, i DKK, med bemærkningen "forhandlelig afhængigt af den samlede pakke"
• Startdato -> Realistisk dato, der tager højde for opsigelsesvarsel (ofte 1-3 måneder)
• Arbejdstilladelse / Nationalitet -> Ærligt og kortfattet; for EU-borgere: "Ingen opholdstilladelse påkrævet (EU-borger)"
• Sprog -> Niveauer efter CEFR (A1-C2)
• Mobilitet -> Angiv det acceptable geografiske område og hyppigheden af rejser

Output-format:

## Svar til [Virksomhed] -- [Rolle]

Grundlag: Report #NNN | Score: X.X/5 | Arketype: [type]

---

### 1. [Eksakt spørgsmål fra formularen]
> [Svar klar til copy-paste]

### 2. [Næste spørgsmål]
> [Svar]

...

---

Noter:
- [Observationer om rollen, ændringer, osv.]
- [Forslag til personalisering, som kandidaten bør tjekke]

Trin 6 -- Efter ansøgningen (valgfrit)

Hvis kandidaten bekræfter, at ansøgningen er sendt:

1. Opdatér status til "Applied" med det kanoniske CLI: node set-status.mjs <report#> Applied (redigér ikke applications.md-tabellen i hånden)
2. Opdatér report'ens Blok G med de endelige svar
3. Foreslå næste trin: /career-ops contacto til LinkedIn-outreach mod den ansættende leder

Håndtering af scroll

Hvis formularen har flere spørgsmål, end der er synlige:

• Bed kandidaten om at scrolle og dele endnu et skærmbillede
• Eller indsætte de resterende spørgsmål
• Behandl i iterationer, indtil hele formularen er dækket