wehub-resource-sync
327 lines
21 KiB
Markdown
327 lines
21 KiB
Markdown
# Career-Ops
|
||
|
||
[English](README.md) | [Deutsch](README.de.md) | [Español](README.es.md) | [Français](README.fr.md) | [Português (Brasil)](README.pt-BR.md) | [한국어](README.ko-KR.md) | [日本語](README.ja.md) | [简体中文](README.cn.md) | [繁體中文](README.zh-TW.md) | [Українська](README.ua.md) | [Русский](README.ru.md) | [Polski](README.pl.md) | [Dansk](README.da.md) | [العربية](README.ar.md) | [हिन्दी](README.hi.md)
|
||
|
||
<p align="center">
|
||
<a href="https://x.com/santifer"><img src="docs/hero-banner.jpg" alt="Career-Ops — Wieloagentowy system poszukiwania pracy" width="800"></a>
|
||
</p>
|
||
|
||
<p align="center">
|
||
<em>Przez miesiące szukałem pracy po staremu. Więc zbudowałem system, który chciałem mieć od początku.</em><br>
|
||
Firmy używają AI do filtrowania kandydatów. <strong>Ja dałem kandydatom AI, żeby mogli <em>wybierać</em> firmy.</strong><br>
|
||
<em>Teraz jest open source.</em>
|
||
</p>
|
||
|
||
<p align="center">
|
||
<a href="https://trendshift.io/repositories/25195" target="_blank"><img src="https://trendshift.io/api/badge/repositories/25195" alt="santifer%2Fcareer-ops | Trendshift" style="width: 250px; height: 55px;" width="250" height="55"/></a>
|
||
</p>
|
||
|
||
<p align="center"><sub>OBECNY W MEDIACH</sub></p>
|
||
|
||
<p align="center">
|
||
<a href="https://wired.com.gr/article/to-ai-ergaleio-pou-fernei-epanastasi-ston-tropo-pou-psachnoume-douleia/" rel="noopener noreferrer nofollow"><picture><source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="docs/press/wired-dark.svg"><img src="docs/press/wired.svg" alt="WIRED" height="32"></picture></a>
|
||
|
||
<a href="https://www.businessinsider.com/how-i-built-tool-filter-job-listings-landed-head-ai-2026-4" rel="noopener noreferrer nofollow"><picture><source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="docs/press/business-insider-dark.svg"><img src="docs/press/business-insider.svg" alt="Business Insider" height="32"></picture></a>
|
||
</p>
|
||
|
||
---
|
||
|
||
<p align="center">
|
||
<img src="docs/demo.gif" alt="Career-Ops Demo" width="800">
|
||
</p>
|
||
|
||
<p align="center"><strong>740+ ocenionych ofert · 100+ spersonalizowanych CV · 1 wymarzona rola zdobyta</strong></p>
|
||
|
||
<p align="center"><a href="https://discord.gg/8pRpHETxa4"><img src="https://img.shields.io/badge/Dołącz_do_społeczności-Discord-5865F2?style=for-the-badge&logo=discord&logoColor=white" alt="Discord"></a></p>
|
||
|
||
<p align="center">
|
||
<a href="https://claude.com/claude-code"><img src="https://img.shields.io/badge/Built_with-Claude_Code-000?style=for-the-badge&logo=anthropic&logoColor=white" alt="Built with Claude Code"></a>
|
||
</p>
|
||
|
||
<p align="center">
|
||
<sub>Działa też na dowolnym CLI zgodnym ze standardem agent-skill</sub><br>
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Claude_Code-000?style=flat&logo=anthropic&logoColor=white" alt="Claude Code">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/OpenCode-111827?style=flat&logo=terminal&logoColor=white" alt="OpenCode">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Gemini_CLI-4285F4?style=flat&logo=google&logoColor=white" alt="Gemini CLI">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Codex-412991?style=flat&logo=openai&logoColor=white" alt="Codex">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Qwen-615CED?style=flat" alt="Qwen">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/GitHub_Copilot-000?style=flat&logo=githubcopilot&logoColor=white" alt="GitHub Copilot">
|
||
<br>
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Node.js-339933?style=flat&logo=node.js&logoColor=white" alt="Node.js">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Go-00ADD8?style=flat&logo=go&logoColor=white" alt="Go">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Playwright-2EAD33?style=flat&logo=playwright&logoColor=white" alt="Playwright">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/Bubble_Tea-FF75B5?style=flat&logo=go&logoColor=white" alt="Bubble Tea">
|
||
<img src="https://img.shields.io/badge/License-MIT-blue.svg" alt="MIT">
|
||
<a href="TRADEMARK.md"><img src="https://img.shields.io/badge/Trademark-Policy-blue.svg" alt="Trademark Policy"></a>
|
||
</p>
|
||
|
||
## Co to jest
|
||
|
||
Career-Ops ([career-ops.org](https://career-ops.org), znany też jako **careerops**) zamienia dowolne AI CLI w pełne centrum dowodzenia poszukiwaniem pracy. Zamiast ręcznego śledzenia aplikacji w arkuszu kalkulacyjnym, dostajesz pipeline zasilany AI, który:
|
||
|
||
- **Ocenia oferty** przy pomocy strukturyzowanego systemu A–F (10 ważonych wymiarów)
|
||
- **Generuje spersonalizowane PDF** — CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do każdej oferty
|
||
- **Skanuje portale** automatycznie (Greenhouse, Ashby, Lever, strony firm)
|
||
- **Przetwarza wsadowo** — ocena 10+ ofert równolegle przez sub-agentów
|
||
- **Śledzi wszystko** w jednym źródle prawdy z weryfikacją spójności danych
|
||
|
||
> **Ważne: to NIE jest narzędzie do masowego wysyłania aplikacji.** Career-ops to filtr — pomaga znaleźć te kilka ofert wartych twojego czasu spośród setek. System stanowczo odradza aplikowanie na oferty z oceną poniżej 4.0/5. Twój czas jest cenny, podobnie jak czas rekrutera. Zawsze sprawdzaj przed wysłaniem.
|
||
|
||
Career-ops działa agentowo: Claude Code nawiguje po stronach kariery z Playwright, ocenia dopasowanie rozumując nad twoim CV kontra opis stanowiska (nie przez dopasowanie słów kluczowych) i dostosowuje CV do każdego ogłoszenia.
|
||
|
||
> **Uwaga: pierwsze oceny nie będą idealne.** System jeszcze cię nie zna. Dostarcz mu kontekstu — swoje CV, historię kariery, przykłady osiągnięć, preferencje, mocne strony, czego chcesz unikać. Im więcej mu dasz, tym lepiej działa. Traktuj to jak wdrożenie nowego rekrutera: w pierwszym tygodniu musi się nauczyć, kim jesteś — potem staje się nieoceniony.
|
||
|
||
Zbudowany przez kogoś, kto użył go do oceny 740+ ofert pracy, wygenerowania 100+ spersonalizowanych CV i zdobycia roli Head of Applied AI. [Przeczytaj pełne case study](https://santifer.io/career-ops-system).
|
||
|
||
## Funkcje
|
||
|
||
| Funkcja | Opis |
|
||
| ------------------------------ | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|
||
| **Auto-Pipeline** | Wklej URL → pełna ocena + PDF + wpis w trackerze |
|
||
| **Ocena 6-blokowa** | Podsumowanie roli, dopasowanie CV, strategia poziomu, badanie wynagrodzenia, personalizacja, przygotowanie do rozmowy (STAR+R) |
|
||
| **Bank historii do rozmów** | Gromadzi historie STAR+Reflection — 5–10 historii mistrzowskich odpowiadających na każde pytanie behawioralne |
|
||
| **Skrypty negocjacyjne** | Frameworki negocjacji wynagrodzenia, odparcie dyskonta geograficznego, wykorzystanie konkurencyjnych ofert |
|
||
| **Generowanie PDF pod ATS** | CV z wstrzyknięciem słów kluczowych, design Space Grotesk + DM Sans |
|
||
| **Skaner portali** | 45+ firm skonfigurowanych (Anthropic, OpenAI, ElevenLabs, Retool, n8n…) + zapytania przez Ashby, Greenhouse, Lever, Wellfound |
|
||
| **Przetwarzanie wsadowe** | Równoległa ocena przez workery `claude -p` |
|
||
| **Dashboard TUI** | Terminalowy UI do przeglądania, filtrowania i sortowania pipeline'u |
|
||
| **Human-in-the-Loop** | AI ocenia i rekomenduje, ty decydujesz i działasz. System nigdy nie wysyła aplikacji — ostatnie słowo zawsze należy do ciebie |
|
||
| **Integralność pipeline'u** | Automatyczny merge, deduplikacja, normalizacja statusów, sprawdzenia zdrowia danych |
|
||
|
||
## Szybki start
|
||
|
||
**Najszybszy sposób — jedno polecenie:**
|
||
|
||
```bash
|
||
npx @santifer/career-ops init
|
||
```
|
||
|
||
> 💡 `npx` jest dołączone do [Node.js](https://nodejs.org) — uruchamia instalator jednorazowo, bez instalowania czegokolwiek globalnie. Nie masz jeszcze Node.js? Najpierw go zainstaluj.
|
||
> (Używasz już Claude Code / Gemini / Codex CLI? To już go masz.)
|
||
|
||
To sklonuje najnowszą wersję do `./career-ops` i zainstaluje zależności. Następnie:
|
||
|
||
```bash
|
||
cd career-ops
|
||
claude # lub gemini / codex / qwen / opencode — otwórz tutaj swój AI CLI
|
||
```
|
||
|
||
**Przy pierwszym uruchomieniu career-ops przeprowadza Cię przez konfigurację — CV, profil i docelowe stanowiska — wyłącznie przez rozmowę. Nic nie trzeba edytować ręcznie.**
|
||
|
||
<details>
|
||
<summary><b>Wolisz skonfigurować ręcznie? (git clone)</b></summary>
|
||
|
||
```bash
|
||
git clone https://github.com/santifer/career-ops.git
|
||
cd career-ops && npm install
|
||
npx playwright install chromium # wymagane tylko do generowania PDF
|
||
claude # otwórz swój AI CLI — przy pierwszym uruchomieniu przeprowadzi Cię przez onboarding
|
||
```
|
||
|
||
</details>
|
||
|
||
> **System jest zaprojektowany tak, żeby Claude go dostosowywał.** Tryby, archetypy, wagi oceniania, skrypty negocjacyjne — po prostu poproś Claude o zmiany. Czyta te same pliki, których używa, więc wie dokładnie, co edytować.
|
||
|
||
Pełny przewodnik po konfiguracji: [docs/SETUP.md](docs/SETUP.md).
|
||
|
||
## Użycie
|
||
|
||
Career-ops to jedna komenda slash z wieloma trybami:
|
||
|
||
```text
|
||
/career-ops → Pokaż wszystkie dostępne komendy
|
||
/career-ops {wklej ofertę} → Pełny auto-pipeline (ocena + PDF + tracker)
|
||
/career-ops scan → Skanuj portale w poszukiwaniu nowych ofert
|
||
/career-ops pdf → Generuj CV zoptymalizowane pod ATS
|
||
/career-ops batch → Wsadowa ocena wielu ofert
|
||
/career-ops tracker → Podgląd statusu aplikacji
|
||
/career-ops apply → Wypełnianie formularzy aplikacyjnych z AI
|
||
/career-ops pipeline → Przetwarzanie kolejki URL
|
||
/career-ops contacto → Wiadomość na LinkedIn
|
||
/career-ops deep → Szczegółowe badanie firmy
|
||
/career-ops training → Ocena kursu/certyfikatu
|
||
/career-ops project → Ocena projektu portfolio
|
||
```
|
||
|
||
Możesz też po prostu wkleić URL oferty lub jej treść — career-ops automatycznie to wykryje i uruchomi pełny pipeline.
|
||
|
||
## Jak to działa
|
||
|
||
```diagram
|
||
Wklejasz URL oferty lub jej opis
|
||
│
|
||
▼
|
||
┌──────────────────┐
|
||
│ Wykrywanie │ Klasyfikacja: Frontend / Backend / DevOps / PM / SA / ML
|
||
│ archetypu │
|
||
└────────┬─────────┘
|
||
│
|
||
┌────────▼─────────┐
|
||
│ Ocena A–F │ Dopasowanie, luki, badanie wynagrodzenia, historie STAR
|
||
│ (czyta cv.md) │
|
||
└────────┬─────────┘
|
||
│
|
||
┌────┼────┐
|
||
▼ ▼ ▼
|
||
Raport PDF Tracker
|
||
.md .pdf .tsv
|
||
```
|
||
|
||
## 🇵🇱 Polskie portale z ofertami pracy
|
||
|
||
Career-ops obsługuje główne polskie portale IT. Dwa z nich — JustJoin.it i NoFluffJobs — mają publiczne API i mogą być zintegrowane jako źródła Level 0 (zero tokenów, brak WebSearch, świeże dane w czasie skanowania). Pozostałe portale wymagają weryfikacji ręcznej lub przez Playwright.
|
||
|
||
| Portal | URL | API | Uwagi |
|
||
| ------------------- | -------------------------------------------- | ---------- | --------------------------------------------------------------------- |
|
||
| **JustJoin.it** | [justjoin.it](https://justjoin.it) | Publiczne | Największy portal IT w Polsce. JSON API z pełnymi danymi ofert |
|
||
| **NoFluffJobs** | [nofluffjobs.com](https://nofluffjobs.com) | Publiczne | Obowiązkowe widełki wynagrodzenia. Skierowany do seniorów |
|
||
| **pracuj.pl** | [pracuj.pl](https://pracuj.pl) | Brak | Największy ogólny portal. Blokuje boty (403) — weryfikacja ręczna |
|
||
| **BulldogJob** | [bulldogjob.pl](https://bulldogjob.pl) | Brak | IT-focused, oferty z widełkami |
|
||
| **inhire.io** | [inhire.io](https://inhire.io) | Brak | Headhunting IT, często oferty nieujawnione publicznie |
|
||
| **theprotocol.io** | [theprotocol.io](https://theprotocol.io) | Brak | Dawny Rocket Jobs. Transparentne wynagrodzenia |
|
||
| **solid.jobs** | [solid.jobs](https://solid.jobs) | Brak | Oferty z weryfikacją przez społeczność |
|
||
|
||
### Polskie realia rynku pracy w ocenach
|
||
|
||
Career-ops uwzględnia specyfikę polskiego rynku pracy przy ocenianiu ofert:
|
||
|
||
- **Forma zatrudnienia**: UoP (Umowa o pracę) vs B2B (Faktura VAT) vs UZ (Umowa zlecenie) — różnice w kwocie netto, bezpieczeństwie, urlopie i ZUS mają wpływ na ocenę stabilności
|
||
- **Wynagrodzenie**: brutto (przed podatkiem i ZUS) kontra netto (na rękę). Różnica bywa znaczna — system uwzględnia ją przy porównywaniu ofert
|
||
- **Benefity**: prywatna opieka medyczna (Medicover, LuxMed, Enel-Med), karta sportowa (MultiSport, OK System), Edenred / karta lunchowa, PPK
|
||
- **Urlop**: 20 dni przy stażu poniżej 10 lat, 26 dni przy stażu 10 lat i więcej (Kodeks pracy)
|
||
- **Praca zdalna**: pełny remote, hybryd (np. 2 dni/tydzień), model biurowy — system ocenia to w kontekście preferencji kandydata
|
||
- **Okres próbny**: do 3 miesięcy (6 miesięcy dla stanowisk kierowniczych zgodnie z KP)
|
||
|
||
## Skonfigurowane portale
|
||
|
||
Skaner zawiera **45+ firm** gotowych do skanowania i **19 zapytań** przez główne portale z ofertami. Skopiuj `templates/portals.example.yml` do `portals.yml` i dodaj swoje:
|
||
|
||
**AI Labs:** Anthropic, OpenAI, Mistral, Cohere, LangChain, Pinecone
|
||
**Voice AI:** ElevenLabs, PolyAI, Parloa, Hume AI, Deepgram, Vapi, Bland AI
|
||
**AI Platforms:** Retool, Airtable, Vercel, Temporal, Glean, Arize AI
|
||
**Contact Center:** Ada, LivePerson, Sierra, Decagon, Talkdesk, Genesys
|
||
**Enterprise:** Salesforce, Twilio, Gong, Dialpad
|
||
**LLMOps:** Langfuse, Weights & Biases, Lindy, Cognigy, Speechmatics
|
||
**Automation:** n8n, Zapier, Make.com
|
||
**European:** Factorial, Attio, Tinybird, Clarity AI, Travelperk
|
||
|
||
**Przeszukiwane portale:** Ashby, Greenhouse, Lever, Wellfound, Workable, RemoteFront
|
||
|
||
Domyślnie `node scan.mjs` (`npm run scan`) ufa temu, co zwraca każdy feed ATS. Niektóre firmy zostawiają nieaktualne ogłoszenia nawet po zamknięciu rekrutacji. Przekaż `--verify`, żeby uruchomić Playwright po fazie API i odfiltrować wygasłe oferty przed dodaniem do pipeline'u:
|
||
|
||
```bash
|
||
node scan.mjs --verify # zero-tokenowe wyszukiwanie + weryfikacja liveness przez Playwright
|
||
```
|
||
|
||
Weryfikacja jest sekwencyjna i dotyczy tylko nowych ofert (po deduplikacji), więc koszt jest ograniczony.
|
||
|
||
## Dashboard TUI
|
||
|
||
Wbudowany terminal dashboard do wizualnego przeglądania pipeline'u:
|
||
|
||
```bash
|
||
cd dashboard
|
||
go build -o career-dashboard .
|
||
./career-dashboard --path ..
|
||
```
|
||
|
||
Funkcje: 6 zakładek filtrowania, 4 tryby sortowania, widok grupowany/płaski, leniwe ładowanie podglądów, zmiana statusów inline.
|
||
|
||
## Struktura projektu
|
||
|
||
```text
|
||
career-ops/
|
||
├── AGENTS.md # Kanoniczne instrukcje dla agenta (wszystkie CLI)
|
||
├── CLAUDE.md # Wrapper Claude Code (importuje AGENTS.md)
|
||
├── cv.md # Twoje CV (utwórz ten plik)
|
||
├── article-digest.md # Twoje dowody osiągnięć (opcjonalne)
|
||
├── config/
|
||
│ └── profile.example.yml # Szablon profilu
|
||
├── modes/ # 14 trybów skill
|
||
│ ├── _shared.md # Wspólny kontekst (dostosuj ten plik)
|
||
│ ├── oferta.md # Ocena jednej oferty
|
||
│ ├── pdf.md # Generowanie PDF
|
||
│ ├── scan.md # Skaner portali
|
||
│ ├── batch.md # Przetwarzanie wsadowe
|
||
│ └── ...
|
||
├── templates/
|
||
│ ├── cv-template.html # Szablon CV zoptymalizowany pod ATS
|
||
│ ├── portals.example.yml # Szablon konfiguracji skanera
|
||
│ └── states.yml # Kanoniczne statusy
|
||
├── batch/
|
||
│ ├── batch-prompt.md # Samodzielny prompt workera
|
||
│ └── batch-runner.sh # Skrypt orkiestratora
|
||
├── dashboard/ # Go TUI viewer pipeline'u
|
||
├── data/ # Twoje dane śledzenia (gitignored)
|
||
├── reports/ # Raporty ocen (gitignored)
|
||
├── output/ # Wygenerowane PDF (gitignored)
|
||
├── fonts/ # Space Grotesk + DM Sans
|
||
├── docs/ # Dokumentacja setup, customizacji, architektury
|
||
└── examples/ # Przykładowe CV, raport, proof points
|
||
```
|
||
|
||
## Stack technologiczny
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
- **Agent**: Claude Code z niestandardowymi skillami i trybami
|
||
- **PDF**: Playwright/Puppeteer + szablon HTML
|
||
- **Skaner**: Playwright + Greenhouse API + WebSearch
|
||
- **Dashboard**: Go + Bubble Tea + Lipgloss (motyw Catppuccin Mocha)
|
||
- **Dane**: tabele Markdown + konfiguracja YAML + pliki TSV dla wsadów
|
||
|
||
## Również open source
|
||
|
||
- **[cv-santiago](https://github.com/santifer/cv-santiago)** — Strona portfolio (santifer.io) z chatbotem AI, dashboardem LLMOps i case studies. Jeśli potrzebujesz portfolio do swojego poszukiwania pracy, sforkuj i dostosuj do siebie.
|
||
|
||
## O autorze
|
||
|
||
Jestem Santiago — Head of Applied AI, były founder (zbudowałem i sprzedałem firmę, która nadal działa z moim nazwiskiem). Zbudowałem career-ops do zarządzania własnym poszukiwaniem pracy. Zadziałało: użyłem go do zdobycia swojej obecnej roli.
|
||
|
||
Moje portfolio i inne projekty open source → [santifer.io](https://santifer.io)
|
||
|
||
## Historia gwiazdek
|
||
|
||
<a href="https://www.star-history.com/?repos=santifer%2Fcareer-ops&type=timeline&legend=top-left">
|
||
<picture>
|
||
<source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="https://api.star-history.com/chart?repos=santifer/career-ops&type=timeline&theme=dark&legend=top-left" />
|
||
<source media="(prefers-color-scheme: light)" srcset="https://api.star-history.com/chart?repos=santifer/career-ops&type=timeline&legend=top-left" />
|
||
<img alt="Star History Chart" src="https://api.star-history.com/chart?repos=santifer/career-ops&type=timeline&legend=top-left" />
|
||
</picture>
|
||
</a>
|
||
|
||
## Zastrzeżenie prawne
|
||
|
||
**career-ops to lokalne narzędzie open source, NIE usługa hostingowa.** Korzystając z tego oprogramowania, potwierdzasz:
|
||
|
||
1. **Kontrolujesz swoje dane.** Twoje CV, dane kontaktowe i dane osobowe pozostają na twoim komputerze i są wysyłane bezpośrednio do wybranego dostawcy AI (Anthropic, OpenAI itd.). Nie zbieramy, nie przechowujemy ani nie mamy dostępu do twoich danych.
|
||
2. **Kontrolujesz AI.** Domyślne prompty instruują AI, żeby nie wysyłało aplikacji automatycznie, ale modele AI mogą zachowywać się nieprzewidywalnie. Modyfikujesz prompty na własne ryzyko. **Zawsze sprawdzaj treści wygenerowane przez AI przed wysłaniem.**
|
||
3. **Przestrzegasz regulaminów portali.** Korzystaj z narzędzia zgodnie z warunkami korzystania z serwisów, z którymi wchodzisz w interakcję (Greenhouse, Lever, pracuj.pl, LinkedIn itd.). Nie używaj go do spamowania pracodawców.
|
||
4. **Brak gwarancji.** Oceny to rekomendacje, nie prawda. Modele AI mogą halucynować. Autorzy nie ponoszą odpowiedzialności za wyniki rekrutacji, odrzucone aplikacje, ograniczenia konta ani żadne inne konsekwencje.
|
||
|
||
Szczegóły: [LEGAL_DISCLAIMER.md](LEGAL_DISCLAIMER.md). Oprogramowanie jest udostępniane na [licencji MIT](LICENSE) „tak jak jest", bez jakichkolwiek gwarancji.
|
||
|
||
## Współtwórcy
|
||
|
||
<a href="https://github.com/santifer/career-ops/graphs/contributors">
|
||
<img src="https://contrib.rocks/image?repo=santifer/career-ops" alt="Współtwórcy" />
|
||
</a>
|
||
|
||
Znalazłeś pracę dzięki career-ops? [Podziel się swoją historią!](https://github.com/santifer/career-ops/issues/new?template=i-got-hired.yml)
|
||
|
||
## Licencja i znak towarowy
|
||
|
||
Kod jest licencjonowany na [MIT](LICENSE). Nazwa i marka „career-ops" są regulowane przez [Politykę Znaków Towarowych](TRADEMARK.md) — dozwolone dla użytku społecznościowego, zastrzeżone dla komercyjnego nazewnictwa produktów i endorsementu.
|
||
|
||
## Bądźmy w kontakcie
|
||
|
||
[](https://santifer.io)
|
||
[](https://linkedin.com/in/santifer)
|
||
[](https://x.com/santifer)
|
||
[](https://discord.gg/8pRpHETxa4)
|
||
[](mailto:hi@santifer.io)
|